サイクルオペレーション株式会社
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たまに覗くから面白い!毎日見ないでぇ・・・飽きるから。。 2009/5/7
スタッフ募集!
Posted Date:2009/05/07(Thu) 06:24
スクラップ・中古品の買取価格表は、
デラざっぴん株式会社ホームページ
をご覧ください。
おはようございます。
ゴールデンウイークも終わり、今日から通常通りの勤務に戻られる方も多いかと思います。
近畿・中部地方は天気が宜しくないようで、憂鬱な休み明けと感じておられる方がおられるかもしれませんが、今日のような日は、特に事故に注意。
ボケッとしている上に雨ですからね。
いつも以上に安全確保に気をつけましょう!
私も、個人的には3連休明けです。
この不況の折、贅沢に長期休暇を取ってしまいました。
ま、家庭もあることですので、たまにはしょうがないんですけどね。
子供をつれて京都の実家に連れて行ったり、家の大掃除をしたり・・・
なんやかんやと、やる事は多くあるのです。
普段、家にいる機会が少ないだけに、休みの時には溜まった仕事が多くあります。
住んでいる家(マンション)の管理組合の理事長もやっているんですわ。
今月末が前年度決算の締めで、総会の開催準備をしたりで、あっという間の休みでした。
精神的には休みの方が疲れます。
今月も既に7日。
一ヶ月の4分の1が過ぎているわけで、やはり、前月比で売上高・利益ともに少ないと思います。
ゴールデンウイークがあるから売上・利益が少ないなどということは許されません。
これから月末まで、必死こいて前月以上の数字を挙げるつもりです。
3日間現場から離れていた間に、今後の事業展開を色々と考えていたのですが、やはりスタッフの増員が必要かなと思っています。
忙しくなるにつれ、スタッフ不在で持ち込みのお客様に対応できない時間が増えてきているのが最大の原因です。
最小経費での運営をポリシーにしておりますが、お客様に迷惑をかけはじめているのも事実。
名古屋勤務のスタッフを若干名募集したいと思っています。
採用にあたって、イチバン重視するのは人柄。
底抜けに明るく、馬鹿正直な方が好ましいですね。
体力もあったほうがいいな。
引越会社や運送・建築などの経験者は有利かな?
しかし、私は、この業界に入るまでホワイトカラーの仕事しか経験ありませんでしたから、体力は各個人の若い頃の鍛えようかとも思います。
待遇ですが・・・
3ヶ月ほどは、研修期間として最低賃金レベルの時給制で。
その後も・・・はっきり言って、最悪です。
重労働・長時間勤務・低賃金・キツイ・キタナイ・キケンです。
この位のことを書いておかないと、リサイクルショップの店員応募くらいの気持ちで電話してくる人が多いんです。
募集するのは幹部候補。
私は他人に仕事を任せるのが大好きなので、大幅な裁量権限を与えますので、やりがいのある仕事になります。
また、あなたの仕事によってもたらされた利益は、あなたに還元します。
前述の低賃金というのは、会社に利益をもたらすことが出来ない期間は、低賃金・重労働・長時間勤務で会社負担を軽減するということです。
仕事を覚えて、自分のアタマと体で利益を上げる人は大歓迎。
高給と権限を与えます。
適当にやって給料が欲しい人は、3ヶ月間、馬車馬のように働かせて、ハイ、サイナラ。
応募は、名古屋営業所までお電話下さい。
デラざっぴん株式会社ホームページ
をご覧ください。
おはようございます。
ゴールデンウイークも終わり、今日から通常通りの勤務に戻られる方も多いかと思います。
近畿・中部地方は天気が宜しくないようで、憂鬱な休み明けと感じておられる方がおられるかもしれませんが、今日のような日は、特に事故に注意。
ボケッとしている上に雨ですからね。
いつも以上に安全確保に気をつけましょう!
私も、個人的には3連休明けです。
この不況の折、贅沢に長期休暇を取ってしまいました。
ま、家庭もあることですので、たまにはしょうがないんですけどね。
子供をつれて京都の実家に連れて行ったり、家の大掃除をしたり・・・
なんやかんやと、やる事は多くあるのです。
普段、家にいる機会が少ないだけに、休みの時には溜まった仕事が多くあります。
住んでいる家(マンション)の管理組合の理事長もやっているんですわ。
今月末が前年度決算の締めで、総会の開催準備をしたりで、あっという間の休みでした。
精神的には休みの方が疲れます。
今月も既に7日。
一ヶ月の4分の1が過ぎているわけで、やはり、前月比で売上高・利益ともに少ないと思います。
ゴールデンウイークがあるから売上・利益が少ないなどということは許されません。
これから月末まで、必死こいて前月以上の数字を挙げるつもりです。
3日間現場から離れていた間に、今後の事業展開を色々と考えていたのですが、やはりスタッフの増員が必要かなと思っています。
忙しくなるにつれ、スタッフ不在で持ち込みのお客様に対応できない時間が増えてきているのが最大の原因です。
最小経費での運営をポリシーにしておりますが、お客様に迷惑をかけはじめているのも事実。
名古屋勤務のスタッフを若干名募集したいと思っています。
採用にあたって、イチバン重視するのは人柄。
底抜けに明るく、馬鹿正直な方が好ましいですね。
体力もあったほうがいいな。
引越会社や運送・建築などの経験者は有利かな?
しかし、私は、この業界に入るまでホワイトカラーの仕事しか経験ありませんでしたから、体力は各個人の若い頃の鍛えようかとも思います。
待遇ですが・・・
3ヶ月ほどは、研修期間として最低賃金レベルの時給制で。
その後も・・・はっきり言って、最悪です。
重労働・長時間勤務・低賃金・キツイ・キタナイ・キケンです。
この位のことを書いておかないと、リサイクルショップの店員応募くらいの気持ちで電話してくる人が多いんです。
募集するのは幹部候補。
私は他人に仕事を任せるのが大好きなので、大幅な裁量権限を与えますので、やりがいのある仕事になります。
また、あなたの仕事によってもたらされた利益は、あなたに還元します。
前述の低賃金というのは、会社に利益をもたらすことが出来ない期間は、低賃金・重労働・長時間勤務で会社負担を軽減するということです。
仕事を覚えて、自分のアタマと体で利益を上げる人は大歓迎。
高給と権限を与えます。
適当にやって給料が欲しい人は、3ヶ月間、馬車馬のように働かせて、ハイ、サイナラ。
応募は、名古屋営業所までお電話下さい。
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